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华为高管也表示，员工们在期间都是打鸡血的状态。随着内部迭代更新和外部局势变化，情况有所缓解。516后，杭研的部分员工由月底加班一次，改为每周加班，到了8月份，又调整回原先的作息。不过，近期，多位员工向记者表示，压力仍然大，同时也很感谢客户们的支持。与此同时，一些核心产品线的员工也获得了物质奖励。
经济观察报：当时罐头厂的员工有什么反应？宗庆后：员工反对这件事情，他们认为没面子。市里面派来市区两级工作组去做工作也没做通，后来叫我去说了一下做通了。我主要说了三件事情，一个是到底谁大谁小，第二说的是工作稳定一个不动，表现不好肯定是要动，表现好的话还可以提拔，第三个员工的收入会增加。这三件事情说完大家就开始鼓掌了。
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郑灿坦言，线性资本之所以选择投资数据应用、数据基础设施和前沿科技领域的早期项目，是因为团队的能力优势就在于技术与问题的匹配判断，比如在技术落地的过程中，可能会有什么样的坑出现？团队如何能有效规避风险？肖然用“百分百to B”来形容他所在的德联资本。他把to B领域大致分为三类：技术驱动型，比如高端制造中的尖端技术；产品驱动型，比如企业服务；以及产业互联网——德联资本擅长前两个领域，重点关注高端制造、前沿科技、医疗健康等领域中技术驱动型项目，而SaaS项目就在此列之外。“其实原来也看过SaaS，还是觉得自己理解得不是那么透彻。坦白说，大家都是选自己懂的、擅长的领域去看。我看机器人比看SaaS更多更熟悉，那投资肯定也还是先投自己懂的东西。”
NGF采用了与“光辉”有明显血缘的硬S大三角翼，不过是截梢的。但说达索发明了硬S三角翼也不尽准确，1982年首飞的美国通用动力F-16XL已经采用硬S三角翼了，这是与F-15E竞争的战斗轰炸机，各方面性能优秀，但由于不完全是技术方面的原因而落选了。
一位联盟成员告诉《财经》记者，他认为该联盟上线的失信名单共享系统对腐败是“一记重拳”，这个系统的作用就是如果你在一家公司贪腐，联盟内其他200多家公司都会被共享信息，你也无法再去这些公司入职。上述联盟成员表示，“过去我们的商业反腐一直是打形，没有打神。过去很多人的犯罪成本太低了，他在A公司出现了问题，但可以轻易到B公司任职，结果你发现他的职务薪资比原来还高。所以这个失信名单的共享对改善这一情况有很大作用。”
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